In unserem Schulkonzept stehen wichtige Grundsätze zur Bekämpfung von Mobbing. Wir sehen es als unsere Aufgabe, das Wohl der Kinder zu fördern und sicherzustellen, dass niemand ausgeschlossen oder in seinem Selbstwertgefühl verletzt wird. Wir setzen uns aktiv gegen Schikane, Hänseleien und andere Anfeindungen ein.

Unsere Schule bietet verschiedene Maßnahmen zur Stärkung der Klassengemeinschaft und zur Mobbingprävention, insbesondere in den Klassen 5 und 6. Dazu gehören:

• Prima Klima: Ein Programm zur Förderung des Gemeinschaftsgefühls in den Jahrgängen 5 und 6.
• Klassenfahrt zur Teamfindung: Im Jahrgang 5 unterstützen wir die Klassengemeinschaft durch eine gemeinsame Klassenfahrt.
• Themenfahrt zum Mobbing: In der 6. Klasse besteht die Möglichkeit, eine Klassenfahrt zum Thema Mobbing zu machen.
• KlaRa-Training: In allen Jahrgängen lernen die Schüler, Konflikte fair zu lösen.
• Anti-Gewalt-Training: Im Jahrgang 8 bieten wir ein Training mit dem Titel „Stark ohne Gewalt“ an.
• Interne Zusammenarbeit: Schulsozialarbeiter, Abteilungsleitungen, Beratungslehrer und Klassenlehrer arbeiten eng zusammen.
• Elternberatung: Wir fördern den Austausch und die Beratung mit den Eltern.
• Zusammenarbeit mit der Polizei: Wir kooperieren mit Jugendkontaktbeamten, um Gefahren frühzeitig zu erkennen.
• Sensibilisierung: Lehrkräfte und Eltern werden für das Thema Mobbing sensibilisiert.

Wenn Mobbing vermutet wird, folgen wir bestimmten Schritten:

Schritt 1: Kooperatives Vorgehen

Wir führen Gespräche mit dem betroffenen Schüler und aktivieren eine Unterstützungsgruppe.Wir weisen keine Schuld zu, sondern beziehen den Täter in die Unterstützung ein.Es finden regelmäßige Treffen mit der Unterstützungsgruppe statt, um den Fortschritt zu besprechen.

Schritt 2: Sanktionen bei Bedarf

Wenn Schritt 1 nicht erfolgreich ist, sprechen wir erneut mit dem Opfer und führen sachliche Einzelgespräche mit dem Täter, eventuell mit einem Mitglied der Schulleitung.Der Täter erhält eine klare Aufforderung zur Verhaltensänderung und Informationen zu möglichen Konsequenzen.Wir überprüfen, ob die Maßnahmen wirken, und führen bei Bedarf die angedrohten Sanktionen durch.

Bei Verdacht auf Mobbing ist es wichtig, nicht alleine zu handeln, sondern die richtigen Schritte zu befolgen.